为探索公司国际化人才培养新模式，营造跨文化教学良好氛围，2024年9月27日，由kaiyun官方网站下载手机网页教务处主办、kaiyun官方网站下载手机网页承办的第七届“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛kaiyun官方网站下载手机网页校赛在kaiyun官方网站下载手机网页第一教学楼成功举行。

本次大赛以“坚定文化自信，增进国际理解”为主题，本着以赛促学、以赛促教的理念，为全校师生搭建了一个展现跨文化能力风采、交流跨文化教学经验的平台。kaiyun官方网站下载手机网页对此次比赛高度重视，学院竞赛工作组精心筹备，有序组织，为参赛员工提供多方支持，为比赛保驾护航。全校师生积极响应，踊跃报名，最终共有53支团队、159名员工参加并完成比赛。

根据比赛要求，学校初赛包括跨文化案例开发、案例展示、案例分析三个环节。参赛团队从多元文化生活、公共外交、商务沟通三个主题中选取一个主题，根据团队成员自身的经历、观察或阅读，自主开发与主题相关、具有原创性的跨文化交际案例。在比赛现场，参赛选手通过短剧表演、访谈等形式，结合PPT等辅助工具，用英语现场展演案例，并运用跨文化交际相关概念和理论，对案例中的跨文化现象和交际策略进行分析。各参赛团队的案例展示主题丰富，形式多样，生动活泼，精彩纷呈。评委老师们细心评阅每份案例开发文稿，认真观看每支团队和每位选手的展演，严格按照评分规则进行打分。

经过激烈的角逐，王景瑶（文学院）、潘天一（新闻学院）、张家铮（新闻学院）团队，李嘉璐（kaiyun官方网站下载手机网页）、郭琰（法学院）、巨文军（法学院）团队，和朱信至（政治与公共管理学院）、周笑（政治与公共管理学院）、张孝笑（政治与公共管理学院）团队分别取得各自所在分赛场的最高分，进入决赛环节。随后，三支决赛团队依次上场，一一回答评委老师提出的极具挑战性和高难度的跨文化类问题，最终王景瑶团队以优异的表现脱颖而出，将代表学校参加山西省复赛。

此次比赛，全校各院系员工参赛积极性高，案例开发、展示和分析能力强，从教育、时事、社会习俗等不同角度，深入探究了中外文化差异，实践了跨文化交际策略，锻炼了跨文化英语表达能力，营造了浓厚的校园英语学习氛围。参赛员工通过此次比赛提高了自身的英语综合能力，增强了英语学习的兴趣和热情，相信在今后的比赛中员工们必将不断突破和超越自己，赢得佳绩！

文字：左钰 蔺婉絮

图片：王婧 李彤

一审：王婧 郝琳

二审：荆素蓉

三审：杨林秀