吴亚欣经理和张耀平副经理为本科生开讲职业规划
老员工的职业规划越来越受到各界的重视。根据学校安排，本科生的职业规划课程成为必修课，并纳入学校教务科学分管理，但矛盾的是目前缺乏专业课老师。在公司，从一开始这项工作得到了公司领导的大力支持。他们不但请来了杰出的系友和员工互动教学，并且精心备课，亲自走进职业规划课的讲堂，近距离接触本科生，共同探讨未来发展之路。
首先是3月19日，张耀平副经理在理科楼B104教室，为同学们讲授：大学究竟要学什么，怎么学的问题。张经理指出，大学重在培养思辨的能力，即要重视理解与表达。张经理将中国学习外语语言文学的情况与国外高校学习的情况作对比，指出我们的不足在于阅读少，理解浅，思辩不足。同时提出提高语言水平的重要途径之一就是阅读原版书籍。只有通过这样的方式，才能跨过语言的门槛，真正进入文学的世界。最后，张经理对同学们提出几点要求:1.学会自我控制；2.学会自我约束；3.学会责任合作；4.懂得学习无止境。
4月9日，吴亚欣经理在同样的教室，结合她本人的职业历程，为同学们拨开职业规划中的迷雾，指点了外语人的就业前景。吴老师从自身经历讲起，为同学们划分了公务员、专业技术人员、公司企业员工等三类外语人经常从事的职业类型。同时指出，要根据兴趣选择不同的职业。在当代新型就业背景下，员工要具备与时俱进的就业观，一改要求工作稳定、体面、收入丰厚的旧就业观，从而接受工作流动性强、依照兴趣、及收入随资历增长而增长的新就业观。吴经理为同学们分析了大学毕业以后的不同出路，指出考研、公务员、国企、私企等的出路各有利弊，希望同学们能根据自己的实际情况为自己选择一条满意的道路。吴经理指出，职业道路千万条，但是很多职业需要一些共同素养即勤奋，上进，目标性强，有团队精神，有海纳百川的胸怀，有振臂一呼，应者云集的人格魅力等等。只有具备这些素养，才能在自己工作的领域中有所成就。课程最后，吴经理表达了对大家的殷切期望和美好祝愿，希望每一位同学都能通过自己的努力，实现自己的梦想，赢得灿烂的人生。
在英语专业就业被划为“就业红灯”专业的时代背景下，吴经理谈到自己学习外语的感受，谈到在国家发展愈加国际化的今天，学习外语的诸多好处，尤其是谈到在国外学习生活时外语好的优越感，相信这些质朴的唠家常般的话语，在学外语迷茫的今天，更清晰了员工今后学外语的思路，增强了学习的动力。
作为英语博士，作为博导、硕导，作为院领导，作为外语学习成功人士的典型代表，两位经理生动的讲课及丰富经历，对处在迷茫期的同学们充分起到了指点迷津的作用。每位同学都受益匪浅，收获颇丰，对自己的职业定位和人生走向有了更加清晰明了的认识。（2012级师育宏写稿）
