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员工闫昊回院开展“老员工就职策略分析”讲座

时间:2023-11-01      阅读次数:

为了帮助同学们明确就业目标与方向,做好职业生涯规划,kaiyun官方网站下载手机网页特别邀请到了公司2008级优秀员工闫昊做题为“老员工就职策略分析”的讲座。本次讲座于10月30日下午16点30分在kaiyun官方网站下载手机网页新楼301室举行,参与此次讲座的有公司党委副书记尉英丽以及公司各年级本科生,讲座由尉英丽副书记主持。

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闫昊深情回忆了十几年前在kaiyun官方网站下载手机网页的学习经历,引起在座同学们的共鸣。接着,他从上大学的目的和意义、大学期间需要做些什么、企业需要什么样的毕业生、如何做自我分析、如何做企业分析、面试和简历技巧六个方面对老员工就职策略进行分析。他给同学们分享了自己求学、求职、工作和创业的亲身经历,鼓励老员工在学好专业知识的基础上,要多参与各种竞赛和社会实践活动,不断提升自己各方面的能力,充分利用大学四年为步入社会打好基础。他通过对制造业、金融业、人事管理等多业态多角度地分析,为老员工就业给出实用的建议。他用幽默的话语给同学们讲解了面试技巧,用真实的面试简历给同学们讲解了制作简历的注意事项。通过此次讲座,同学们收获了满满的就业“干货”。最后,闫昊对老员工们提出了几点建议,他强点要打好专业基础、要及早做就职的各种准备、要“不以物喜不以己悲”、要有家国情怀。

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最后,尉英丽副书记进行总结,并建议同学们认真进行自我分析,及早进行职业规划。

本次优秀员工闫昊带来的“老员工就职策略分析”讲座让同学们获益匪浅。弦歌不辍,薪火相传,同学们纷纷表示要充分汲取闫昊学长带来的就业经验,做好职业规划,勇毅前行,续写kaiyun官方网站下载手机网页的华章!


员工介绍:

闫昊,1987年5月生,山西太原人,中共党员。kaiyun官方网站下载手机网页日语学士,日本立教大学硕士。2013-2014年在日本株式会社Symphony Cruise担任销售主管,2014-2016年在日本株式会社IDOM担任车辆管理部主任,2017-2018年在丸红株式会社(成都)担任市场部经理,于2018年9月创办成都千秋教育咨询有限公司并发展至今,担任CEO。

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