时间：2015-05-25 阅读次数：
1）向党支部递交入党申请人
①本人自愿向党组织提出申请；
②对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的人员，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
2） 推优（校团委）
推优的对象应在三好员工、文明老员工、优秀团员、优秀员工干部、文明教工和年度考核获得优秀等次者中筛选，具体条件、步骤、时间由校团委制定。
3） 确定入党积极分子（党支部）
对于已向党组织提出申请，符合党章规定的基本条件的同志，一般由党小组推荐，然后经党支部（不设支委会的由支部大会）讨论决定，方可列为入党积极分子，并确定2名党员为其培养联系人。
4）填写《入党积极分子登记表》（党支部）
对已确定的入党积极分子，党支部要为其填写《入党积极分子登记表》，表格由党支部（联系人）统一保管。
5）培养教育 （党支部）
① 组织入党积极分子参加学习小组；
②组织他们上党课或参加党内有关活动；
③给他们分配一定的社会工作；
④推荐其参加学校的业余党校培训班。
6）定期考察 （党支部、党小组、培养联系人）
对于入党积极分子，党支部还要定期进行考察。培养联系人每季度要记实考察一次，填写到《要求入党积极分子登记表》上，并向党小组、党支部汇报。
7）确定发展对象 （党支部）
入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众（同学、班主任、辅导员等）意见的基础上，经支部大会讨论同意，可列为发展对象。
8）政 审 （党支部）
政治审查内容：①申请人在政治历史和在重大政治斗争中的表现；②申请人对党的路线、方针、政策的态度；③直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审方法：同本人谈话，查阅资料，必要的函调和外调。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。政审合格之后，及时上报总支预审。
9）预 审 （党总支）
预审要求：①审查培养考察和政审材料是否齐全；②在规定范围内公示；③经审查，符合要求的发放《入党志愿书》。
10) 填写入党志愿书（申请人、介绍人）
①确定介绍人；
②介绍人指导申请人亲自填写《入党志愿书》；
③支委会审查志愿书。
11）召开接收预备党员大会（党支部）
①申请人宣读《入党志愿书》；
②介绍人介绍情况，并发表意见；
③支委会发表意见；
④大会讨论；
⑤申请人对支部大会提出的意见谈自己的认识和态度；
⑥有表决权的正式党员表决，做出决议。表决时，同意人数（含未到会正式党员书面同意）超过应到会有表决权的正式党员的半数方为通过。
⑦表态发言。
12）填写党支部决议，上报党总支/机关党委 （党支部）
填写支部决议时应注明召开大会的时间，应到会和实到会正式党员、预备党员数，大会讨论情况，对申请人能否被接收为预备党员的表决结果（同意和不同意的票数），并由支部书记签名盖章，上报党总支（机关党委）审批。
13）发展对象谈话 （党总支）
着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将群众座谈的情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望，谈话时应做好记录。
14）召开党总支会议审批 （党总支）
对支部上报的发展对象，党总支应集体讨论、审批。坚持没有经过1-2年培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不了解党的基本知识不批；没有政审或政审不清不批；发现有问题需调查，或时间超过六个月未批，应退回支部审议，重新填写《入党志愿书》。对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日起算）。
15）预备党员审批 （公司党委）
党总支要及时将《入党志愿书》等入党材料报组织人事部审核，组织人事部安排与发展对象谈话事宜，谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见，谈话通过后，报公司党委审批。
16）与预备党员谈话 （党支部）
①向预备党员介绍党支部情况，提出要求；
②编入党支部、党小组参加活动。
17）预备党员入党宣誓 （党委）
经党委批准为预备党员的同志，应参加公司党委每年“七·一”新党员入党宣誓仪式。
18）继续教育和考察 （党支部、介绍人）
要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。介绍人要继续做好教育和考察工作。
19）预备党员转正 （党支部）
①本人提出书面转正申请；
②党小组提出意见；
③征求党内外群众意见；
④支委会审查；
⑤支部大会讨论、表决通过；
⑥党总支会议讨论、表决。
20）转正审批 （公司党委）
公司党委对上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批，审批结果由组织人事部以书面形式通知党总支（机关党委）。