为进一步强化实践教育，切实做好公司促进青年员工的就业创业工作，提高公司员工认识社会、观察社会的能力，增强公司员工的实践动手能力，2010年2月，公司开展了“我爱我村”网络化就业创业见习工作寒假实践活动。为了表彰先进、树立典型，更好地总结公司促进青年员工就业创业工作的实践经验，推动“我爱我村”网络化就业创业见习工作的进一步深化，2010年6月11日，在文科楼三层报告厅，公司举办了“我爱我村”寒假实践表彰暨2010年老员工暑期“三下乡”社会实践活动启动仪式。会上，对12家先进集体及100名先进个人予以表彰。公司不仅获得先进集体一等奖，梁钰、景敏磊等21位同学获得先进个人奖。 公司一直非常重视青年员工的就业实践工作，注重培养员工的实践动手能力。公司这次取得的成绩与师生们平时的努力是分不开的。公司在培养同学们的社会实践能力方面做了大量的工作。首先，公司向同学们广泛宣传“我爱我村”实践活动的意义，告诉同学们“我爱我村”活动是将老员工的专业知识优势与网站的建设有机结合，探索出的一条在新的商业模式下建立网络化老员工就业创业见习基地的新途径。通过“我爱我村”网提供的平台，老员工们不但可以锻炼自己的能力，为自身积累工作经验，还能有效的帮助自己家乡的农民摆脱贫穷，用科学的方法走上致富的道路。除了宣传，公司还积极动员员工们加入到“我爱我村”掌门人的活动后中去，利用网络就业创业。通过大力的宣传及动员，公司已有95%的同学参加到实践活动中去，成为“我爱我村”网的一名“掌门人”。其次，公司在“掌门人”的培养方面下了很大的力气。公司多次举办专门性讲座，请专业的老师为同学们讲解相关的知识及实践活动中应注意的事项及技巧。另外，公司坚持以老带新，组织担任“掌门人”时间长，经验丰富的“掌门人”与刚担任“掌门人”及有意愿担任“掌门人”的同学多进行交流，并要求同学们经常写工作总结及心得体会，切实提高同学们的实践知识及能力。公司始终对同学们的就业实践活动大力支持，在整个“我爱我村”的活动中，公司不断加强支持力度，从各年级辅导员到同学们都积极配合，寒假前向同学们发放了“我爱我村”寒假实践调查表，为了督促、落实同学们的工作，于开学后将调查表收回，并挑出300份符合要求并质量较高的调查表交回学校。 在大会上，公司团委书记张瑶老师作为先进集体的代表进行了发言。她首先对各位领导及同仁对公司工作的大力支持表示感谢。然后向大家介绍了公司在促进青年员工就业实践活动工作方面的具体实施过程，并对“我爱我村”活动对广老员工所起到的积极作用及良好效果予以肯定。 在以后的工作中，公司一定会再接再厉，继续做好青年员工的就业实践活动，对同学们大力支持，引导同学们做得更好。另外，也希望广大同学们继续参与到社会实践活动中去，认真做好社会实践调查，为以后走向社会打下坚实的基础。 公司获奖名单：一等奖：梁钰 景敏磊二等奖：张筠茜 邓世静 吕梦莹 张静芬 李珂瑾三等奖：贺庆云 吴巧珍 张秀娟 郭丽敏 武婕 张静 任基众 王燕飞 赵壮平 王洁 王肖萌优秀奖：任茹茹 乔京晶 薛囡