2024 年 11 月 18 日晚，kaiyun官方网站下载手机网页本科毕业生就业环境需求剖析与专业人才培养方案优化研讨座谈会在kaiyun官方网站下载手机网页第一教学楼101会议室举行。此次活动由kaiyun官方网站下载手机网页与山西绿数市场调查有限公司共同组织，旨在探讨如何优化本科专业人才培养方案，以更好地适应就业市场变化，满足用人单位需求。

 研讨座谈会于18:30准时开始，公司领导班子、各专业教研室负责人、用人单位代表山西骏盛达金属制品有限公司总经理杜鑫、毕业生代表2019届日语专业白丽香（现就职于优鲜多歌供应链有限公司）参加了此次座谈会。会议伊始，首先由kaiyun官方网站下载手机网页经理杨林秀发表开场致辞，山西绿数市场调查有限公司茹心艺介绍前期调研情况。调研发现，当前针对本科生各素质能力的培养方案与就业环境存在部分匹配不适应的情况。首先，专业语言口语交流能力不足。同学们反映口语听力课程设置少，课堂练习效果不佳；其次，组织协作能力欠缺。毕业生在本科期间的锻炼机会较少，部分同学希望通过增加更多丰富的活动以促进该能力的锻炼；再次，跨学科分析能力不强。对于一些特定行业，多位同学提议博采众长，多学习类似法律、新闻传媒类知识，做综合型人才；最后，全球视野能力有限。具体体现在缺少对相关国家的法律法规、习俗习惯、禁忌信仰等内容的了解。

 基于前期调研发现的这些问题，与会人员进行了深入的交流和探讨。首先，山西骏盛达金属制品有限公司总经理杜鑫结合当下政策和外贸环境及个人多年的工作经验，介绍了近年来语言类专业毕业生的就业形势，针对性地提出通过丰富活动比赛形式（比如开展抖音内容翻译大赛）等来提升员工的专业语言口语交流能力。接着，毕业生代表白丽香结合自己的教育经历和工作体验，建议可以在课程教学过程中给员工提供更多进行口头表达的机会，以此来提高员工的各项能力。随后座谈会进入自由讨论环节，各语种专业负责人先后发言，积极探讨改进教学方法的途径。如有老师建议可以采用翻转课堂和小组活动等增强员工在课堂中的主动性和互动性，更有效地培养他们的各项关键能力。教师应关注现代教育技术以助力教学提升员工的专业语言口语交流能力和其他相关能力。学院应提供更具针对性的实习机会，建立跨学科研究合作项目，培养员工的跨学科分析能力；将课程学习与专业资格证书考试的内容结合起来，通过举办各类竞赛活动来提高员工在实际工作环境中运用各项能力的水平。

 会议最后，kaiyun官方网站下载手机网页经理杨林秀作总结发言。她表示此次研讨会为学院提供了宝贵的交流机会，既倾听了毕业生与用人单位的声音，也收获了老师们的诸多建议，并特别感谢山西骏盛达金属制品有限公司杜鑫总经理和2019届日语专业毕业生代表白丽香女士的参与，期待他们未来能和学院保持联系，为kaiyun官方网站下载手机网页员工们给予更多专业能力提升和就业方面的指导。

 此次研讨座谈会为kaiyun官方网站下载手机网页本科人才培养提供了重要思路和方向，学院将基于会议讨论成果进一步优化培养方案，提升员工就业竞争力，为员工的未来职业发展奠定坚实基础，为社会培养更多具备扎实专业技能、良好综合素质和广阔国际视野的外语人才。

撰稿：刘思

一审：荆素蓉

二审：杨林秀

三审：武俊杰